法人案内

社会福祉法人そうふう会は、1982年の古き時代にその端緒を持っています。今日では、想像のつかない厳しい差別の現実がありました。精神障害者の社会復帰を目指す「そうふう会事業所」と言いました。「そうふう会」はその支援組織として支える役割を果たしていました。
時代が無認可作業所をなくして行こうとする中で、事業所は精神障害者通所授産施設（小規模）「バイアスカンパニー」への移行・改名を図ることとなり、その ために必要な法人格の取得が課題とされました。当時、大塚文雄淀の水病院院長はすでに逝かれ、故今道裕之新阿武山病院院長と共に、この任にあたりました。
2005年3月に社会福祉法人そうふう会が認可され、4月から「バイアスカンパニー」が新たなスタートを切りました。
次に、障害者自立支援法の福祉サービスへの移行が課題とされ、2010年10月に就労継続支援B型事業への移行を図ると共に、当時、大阪府社会福祉協議会 が運営する阪急高槻市駅内のミング2階にあった「ふれ愛たかつき」が閉鎖の危機にあり、地域の障害者団体が存続運動を展開する中で、「バイアスカンパ ニー」の従たる事業所とすることとなりました。事業所の場所を継続使用できる状況を作り出し、活動の継続を果たしました。
同様に、無認可福祉作 業所として「ひろがりはうす」「サンシャインけやき」「わ！きらきら」の3作業所が、法定事業所への移行を求められていました。法人格が運営主体とならね ばならないため、身動きが取れない状況が続いていました。2011年10月、当法人を運営主体としてこの3事業所は地域活動支援センターⅢ型事業に移行す ることになり、現在に至っています。
地域の小さな事業所が集まる法人が現在の形態で、社会福祉法人制度改革や、細かな行政監査の波に対抗して、持続し続ける取り組みを行っています。
当法人の活動をご理解いただき、絶大なるご支援をお願い申し上げると共に、これまでの取り組みを担い支えた多くの皆様に感謝申し上げます。

精神障がい者小規模作業所「そうふう会」を母体として、これの小規模通所授産施設への移行と法人化を行い、その後、障がい者自立支援法に基づく事業への移行時に「ふれ愛たかつき」の参加を得て、就労継続支援B型事業所となりました。更に、地域の福祉作業所から「ひろがりはうす」「サンシャインけやき」「きらきら」が、地域活動支援センターⅢ型事業所として、当法人に合流しました。

　　　　　このような経過から、当法人の理念は以下のものとします。

・ 障がいの種別を超えた連携（精神障がいのある人たちだけでなく、知的・身体・発達の障がいのある人たちとも、理解し協力し合う）

・ 小規模事業所の良さを最大限に活かす（単独の事業から、５事業所を地域の中で運営することとなった。それは、大規模化を目指す合流ではなく、地域の中で小さくとも心休まる活動の場を継続）

・ メンバーの社会参加と平等の取り組みを実現する